泉城公证处积极开展核心价值观教育活动

 
 

    泉城公证处始终注重抓公证队伍建设,市局开展“忠诚、为民、公正、廉洁”核心价值观教育实践活动动员大会后,泉城公证处领导班子高度重视,迅速组织学习活动精神,密切结合工作实际,制定活动实施的计划表,积极组织落实各项活动任务,不断提高了公证队伍的整体素质,树立了良好的公证形象。

一、加强组织领导,确保主题教育实践活动有序开展
泉城公证处紧紧围绕活动的目标要求,及时召开处务会,学习市局文件精神,研究开展活动的思路和重点,结合业务单位的特点,多措并举开展学习教育,一是广泛发动动员。召开全体公证人员会议,通过多媒体课件的形式,学习传达市司法局关于开展活动的实施方案,下发活动开展的具体计划表,在单位网站设立核心价值观教育实践活动专栏,要求全体公证人员将开展核心价值观教育活动与当前开展的各项教育活动和公证工作全面结合起来,落实到公证工作的各个环节。二是注重学习教育。积极克服业务单位事务多的困难,坚持业务与学习两不误、两促进,坚持每周五政治业务理论学习,坚持集中学习与个人自学相结合,不断创新学习形式,采取学习讨论、专家辅导、现代传媒等多种方式,组织全体公证人员认真学习,党的十七届六中全会文件、胡锦涛总书记的有关讲话精神、《政法干警核心价值观教育读本》等科学先进的理念知识。同时,组织全体人员集体观看专题教育、先进人物纪录片、观看业内错证假证案例分析片,强化对公证人员的核心价值观教育。三是注重查摆问题。对照核心价值观的要求,组织全体人员通过个人自查、同事互查、领导抽查、群众调查等途径,认真进行自我查摆,认真分析自身的问题和不足,带着个人查摆出的问题,召开当事人座谈会、服务企业座谈会和法律顾问座谈会,广泛征求社会意见和建议,认真反思,加以整改,不断提高队伍的整体素质。
二、实施公证服务“四大工程”,确保主题教育实践活动落到实处
    泉城公证处坚持以开展核心价值观教育为契机,紧紧围绕市局大联动工作体系的要求,充分立足公证职能优势,积极实施了公证服务“四大工程”:
    一是实施为龙头企业公证服务工程。紧紧围绕省会实体经济发展,保持为重汽集团、山水集团、力诺集团、鲁能集团、润华集团、中铁十局、十四局等驻济大企业提供综合性公证服务,围绕着企业维权、企业改制、企业发展战略,积极办理了企业执照证明、证据保全、授权委托书公证等10多项公证事项,积极为重汽集团实施海外战略提供涉外公证服务,有力的控制了驻济企业的投资风险,促进了企业的又好又快发展。同时,积极与律师事务所进行联动,为企业的发展进行“体检”,从公证角度,提出综合性的发展建议,从源头上促进企业的持续健康快速发展。
    二是实施重点项目公证服务工程。紧紧围绕“建设美丽泉城”的中心任务,积极与市建委、市公用事业局、市公共资源交易中心、市城市建设、市旧城改造投资管理中心进行联动,积极为小清河综合治理、市政道路改造建设、二环西路改造等30多项省市重点工程建设提供公证服务,连续两年为第十届中国文化艺术节主场馆省会文化艺术中心场馆建设提供服务,认真办理了图书馆、美术馆、群众艺术馆等10多个配套设施建设项目的现场监督公证,开标场次50多次,涉及标的额40多亿元。
    三是实施民生公证服务工程。紧紧围绕“民生政法”工程建设的要求,充分发挥公证工作预防纠纷、较少诉讼的职能优势,与市房管局、妇联、法律援助中心等进行联动,切实搞好市廉租住房摇号选房公证,为济南市沁园新居、文庄新居等6个公租房建设项目施工办理了现场监督。活动开展以来,共办理好遗嘱、继承等涉及老百姓切身利益的民生类公证事项1000多件,有力的维护了老百姓的合法权益。
四是实施对外交流公证服务工程。涉外业务是泉城公证处的传统和特色业务,活动开展以来,泉城公证处不断创新涉外业务的服务领域、服务内容、服务方式,加强与省市外办的沟通合作,积极与山大、山师大、济南大学等驻济高校进行联动,为高校教师出国深造、大学生出国留学提供便利服务,积极为中铁十局、十四局等企业对外工程招投标提供公证服务,有力的促进了省会的对外交流与合作。
三、抓好三个重点工作,推动核心价值观教育活动深入开展
    围绕核心价值观教育的中心任务,坚持将核心价值观的教育深化于公证工作的各个环节,积极开展“内强观念、外树形象”的理念,不断抓好内部的规范化建设,确保核心价值观教育活动纵深发展。
    一是抓好公证质量。诚信是公证工作的灵魂,高质量的公证文书是确保公证诚信的保障,泉城公证处紧密结合事业单位新的发展形势和公证工作的实际,不断修改完善内部管理制度,进一步规范业务受理、制证到发证各个环节的规章制度,将办证程序全部纳入电脑系统进行管理,靠制度和先进的科技手段控制公证质量,同时积极推进事业单位绩效考核管理,注重对公证员的德、能、绩的综合考核,强化诚信意识的教育,严格执业纪律。
    二是抓好公证便民服务。坚持在一楼值班大厅执行AB角值班制度、一次性告知制度、首问负责制和服务承诺制度,新置办证排号机,设立大厅服务引导员,实行处领导带班制度,加强大厅值班人员的岗位标准化培训,不断提高一楼值班大厅的服务水平。组织公证员走进社区,为老百姓提供便捷服务,加强公证便民网站建设,开通微博和在线咨询功能,积极与律师事务所、法律援助中心和148平台进行联动,努力拓宽为民服务的渠道。
    三是抓好公证文化建设。建设公证执业警示教育墙,教育引导公证员不断加强自身修养,培养执业精神,形成良好的执业理念;在单位内部开展“向先进学什么、比先进差什么、学先进做什么”活动,内部开展向全国优秀公证员和省十佳公证员学习活动,形成比学赶超、创先争优的良好氛围;充分利用报刊、广播、电视等新闻媒体开展好先进典型的宣传工作,打造公证服务文化品牌,树立了公证良好形象。

 

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